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北京时辰11月22日，国内越过的成东说念主在线教训企业尚德机构(NYSE:STG)公布了2024年第三季度未经审计的财务证明。财报知晓，本年第三季度，尚德机构竣事净收入4.91亿元（东说念主民币，下同），竣事净利润8929万元，联结14个季度竣事盈利。
尚德机构料理层默示：“追念2024年第三季度的功绩弘扬，公司在充满挑战的阛阓环境中抓续依然展现出强盛的韧性。本季度，公司竣事净收入4.91亿元，净利润8929万元，并在多个关节界限呈现出积极进展趋势。领悟的盈利身手，再次讲明了公司营业模式的奏凯与可抓续性，也为耐久发展奠定了坚实基础。”
成东说念主教训：多元需求催生精深阛阓出路
连年来，在战略扶抓与宏不雅经济转型的双重鼓吹下，国内成东说念主教训需求抓续攀升，并经历了巨大的结构性变革。夙昔，成东说念主教训主要以学历教训和干事经验技能培训为主，现今已拓展到更细化的个性化学习需求，阛阓形式也愈发复杂和肤浅。成东说念主教训的受众群体不再局限于职场东说念主群，越来越多的东说念主驱动热心个东说念主敬爱敬爱拓展、教训援助，其中中老年群体（即“银发群体”）的崛起尤为引东说念主凝视。成东说念主教训的意旨不再局限于干事援助，更多的是与个东说念主敬爱敬爱、教训援助以及压力缓解互联系注。
在这一趋势下，成东说念主教训阛阓的范围和后劲抓续扩大。一方面，在国内服务神气相对严峻的时间布景下，东说念主才培养与阛阓需求错配被进一步放大。传统院校学习也曾难以闲静职场的需求，学习成为现代成年东说念主援助我方的职场竞争力以粗犷外部变化的有意刀兵。而另一方面，学习成为了匡助成年东说念主缓解压力和懆急，援助生存质地的器用。凭证艾瑞接头证明，58%的成年东说念主觉得学习可能不错处置懆急/压力，而另外有22.4%的成年东说念主觉得，学习彻底不错处置压力/懆急。这一数据反应了成东说念主教训需求从“器用性”迟缓向“内在援助”调遣。
此外，在中国步入老龄化社会的布景下，传统的年青东说念主群体已不再是成东说念主教训阛阓的唯独主力，中老年群体的教训需求正在快速扩张，尤其是对文化教训、敬爱敬爱青睐、健康养生等方面的教训需求。跟着“银发经济”兴起，成东说念主教训阛阓的受众群体日益多元，促使教训机构不停诊治和优化课程本色，以闲静这一浩荡群体的学习需求。
政府层面的战略扶抓也为成东说念主教训阛阓提供了强有劲的因循。2023年，教训部门发布了《学习型社会斥地重心任务》，明确指出要鼓吹全民终生教训，斥地学习型社会。这一战略的出台为成东说念主教训行业提供了精深的阛阓空间，同期也促使各大教训机构愈加细心终生学习和多元化课程的斥地。
据弗若斯特沙利文发布的《中国成东说念主学习阛阓行业证明》知晓，中国成东说念主学习阛阓范围呈抓续高潮趋势，2024年阛阓范围磋议增长至7883亿元。面对如斯精深的阛阓出路，尚德机构无疑凭借其多元化的课程产物和熟悉的阛阓运营警告，霸占了行业先机。
可是，成东说念主教训行业也濒临诸多挑战，包日益强烈的竞争，赛说念繁密，以及用户需求互异。与K12行业相对明确的升学筹备不同，成年东说念主学习筹备万般化，导致付费意愿强弱不一，这对教训机构奈何收拢用户痛点，研发出更具有针对性的产物，提议了更高的条件。
据尚德机构财报知晓，2024年第三季度竣事净利润8929万元，并也曾是第14个季度盈利。其料理层在财报会中默示，“尽管行业正处于结构性转型期，公司凭借积极的粗犷策略，与成东说念主学惯用户不停变化的需求保抓缜密契合，抓续优化产物组合，确保了畴昔的增长。”关于一个处于竞争强烈的阛阓中的公司来说，抓续的盈利身手无疑是其领有私有竞争上风的强有劲讲明，而这个私有竞争上风的密码即是，不停革命。
尚德机构：抓续革命平定阛阓越过地位
手脚国内越过的成东说念主教训平台，尚德机构之是以能恒久保抓着行业越过地位，其抓续的革命身手无疑是公司稳步发展的首要保险。通过不停课程产物革命、优化业务模子、强化品牌影响力、援助教学质地、行使先进时间等技巧，尚德机构奏凯塑造了强壮的竞争壁垒。
率先，在课程斥方位面，尚德机构坚抓以用户需求为导向，斥地出顺应不同学习需求的万般化课程。除了传统的自考、测验等学历教训课程外，尚德机构连年来还链接推出了包括技能培训、敬爱敬爱拓展等多种界限的课程，勾引了不同庚岁段和布景的学员。
2024年前三季度，尚德机构新增学员50.24万东说念主，同比增长11.2%。这一增长不仅讲明了尚德机构在传统课程中的上风，更突显了其在新兴阛阓中也曾配置了越过地位。通过不停拓展课程本色，尚德机构勾引了更肤浅的学员群体，畸形是在中老年学员和敬爱敬爱青睐群体中的受迎接进度不停援助。
其次，跟着教训需求的日益多元，成东说念主教训濒临着筹备群体复杂化、学习需求细分化的挑战。为粗犷这一变化，尚德机构积极优化课程结构，精确化课程分层，援助课程的窜改率和学员的学习体验。通过大数据分析，尚德机构大要精确知悉学员的学习需求，并为其量身定制学习旅途，从而提高学习效用和用户黏性。
临了，关于教训行业而言，师资队列的质地是保证教学后果的关节。尚德机构深知这少许，恒久勤恳于打造一支高水平、富余活力的训诫团队。公司不仅细心训诫的教学身手援助，还积极通过多元化的培训机制和激勉程序，饱读动训诫阐明个性化教学上风，闲静学员的个性化需求。这个举措不仅援助了学员的学习后果，也增强了用户的耐久黏性。
尽管成东说念主教训行业合座处于转型阶段，尚德机构凭借其熟悉的营业模式和阛阓知致力于，在不停变化的阛阓里恒久保证了我方的越过地位。
磋议畴昔，尚德机构将在需求多元化的阛阓趋势下，抓续革命业务模式，优化用户体验，并以更高质地的教训服务来闲静社会对终生学习的紧迫需求。在成东说念主教训阛阓范围抓续增长的大布景下，尚德机构恒久折服，唯独将革命与用户需求精确相接，才是畴昔教训行业制胜的关节。