飞驰CEO衔恨德国职工发病率高

德国职工病假单刷新记载，列环球前方。据德国电视二台近日报谈，梅赛德斯-飞驰集团首席实验官康林松在采访中示意，在德国请病假太容易了。他衔恨谈：“任何乖谬‘取’病的东谈主，齐是不互助的。” 康林松质疑德国职工的请假智力，天下各地的飞驰工场职责环境齐基本议论，在议论的坐蓐条目下，德国职工的发病率却是其他场地的两倍以上。高病假率不仅发生在飞驰，也发生在德国其他企业。好意思国电动汽车制造商特斯拉的德国工场司理曾对患病职工进行突击家访，效果却发现该职工并莫得任何格外。 经济合作与发展组织的统计效果清楚，2023年德国职工因病缺席率为6.8%，与疫情暴发前水平基本议论。法国的因病缺席率略高，奥地利和荷兰的缺席率较低。以上统计数据并非基于保障公司的陈述，而是基于其里面看望效果。

莱布尼茨欧洲经济参谋中心的参谋东谈主员对此有一个更合适逻辑的阐明：当今的高缺勤率是由于更精准的统计以及疫情事后呼吸谈疾病的大界限暴发导致的。 另外，在德国不错通过电话请病假，可能有一些东谈主销耗了这一法令。此前，德国自民党领导东谈主林德纳曾敕令拆除这一法则，以便调整职工的职责积极性。但AOK保障公司主席卡罗拉·雷曼则觉得电话病假是独特念念好奇神往的，越过是在流感季节，况兼不错收缩医师的包袱。

源流：环球时报