韩国芯片工程师，很快“不错”加班了

（原标题：韩国芯片工程师，很快“不错”加班了）

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韩国拟议的《半导体产业高出法》有可能取消一项轨则，即革职半导体研发东谈主员每周52小时责任制的轨则，这对该国矫正严格事迹法的奋发形成又一次打击。

据国会音书东谈主士11月24日显现，国会贸易、工业、能源、中小企业和初创企业委员会正在商量从《加强半导体产业竞争力和转换增长高出法》中删除“白领豁免”条目,该条目将使高收入专科东谈主士不受责任时辰终了。

握政党民主党提议通过事迹基准法修正案，将白领豁免权的商量派遣给环境与劳工委员会。但是，该委员会以亲劳工态度著称，其成员中前工会成员较多，因此该条目的通过几率不大。

52小时责任周轨则自出台以来一直备受争议。该法律于2013年头次建议，但直到2018年才赢得通过，并于2021年对领有5名或以上职工的企业全面现实。职工东谈主数少于30东谈主的企业仍处于延期期。

贸易团体一直觉念普及责任纯真性，包括提议将当今的三个引擎最先化奏凯至一年。他们以为,2022年(经事迹部批准允许加班越过12小时）过于严格,难以实质现实。

尹政府于2022年通过改日劳能源商场商量小组细致启动了矫正该轨制的举措。2023年3月，政府提议允许公司按月、季度、半年或年度而不是按周蓄意加班时辰。

诚然贸易团体对此暗意迎接，以为这将普及坐褥率，但工会却强烈反对，申饬称这会带来过度劳累的风险。

在公众对所谓的“每周 69小时责任制”暗意强烈反对后，政府转变了作念法,保管52小时责任制，同期寻求改善特定行业和责任类别的责任时辰。

三星电子第三季度事迹欠安激励东谈主们对半导体行业竞争力的担忧，这一问题再次受到矜恤。贸易团体强烈命令至少部分豁免研发东谈主员的52小时轨则。

政府已暗意因循握政党国民力量党的半导体法案，劳工部副部长金玫锡暗意,将谈判工东谈主应许、健康保护和运营透明度等成分，确保合理现实任何豁免。

但是，由于遭到民主党和工会组织的反对,家以为，该条目从半导体法案中删除，使其在环境与劳工委员会赢得通过的可能性极小。

“诚然该条目被删除的可能性很大，但鉴于该委员会与劳工的玄虚关系，该条目在《事迹法式法》中的气运仍不细则，”环境与劳工委员会的一位民主党官员暗意。“要是握政党建议新的立法，可能会进行进一步的商量。”

52小时责任制，终了韩国芯片发展？

在韩国有公论以为，全产业扶植适用的“每周52小时”责任制正在减弱技艺霸权竞争日趋热烈的芯片产业的竞争力。若不想在竞争中再度过期于东谈主，应当在芯片研发界限引入针对特定事迹取消责任时辰终了的“白领豁免轨制”的呼声愈发烧潮。

据悉，在政府握政党建议的《芯片高出法》中，未包含商量建设（R&D）东谈主员“不适用每周52小时责任制”的条目。此前，韩国包括芯片企业在内的产业界一直要求，但愿大要将R&D东谈主员从全全国最闲散的每周52小时责任终了对象中删除。但据悉，国民之力鼓舞《芯片高出法》的同期，并未将芯片行业的素愿，即“每周52小时制弹性化”纳入与关系部门的商量界限。原因是要是引入“不适用每周52小时制”，将遭到在朝党和事迹界的抗议，可能会使高出法鼓舞自己变得艰苦重重。

而民众其他竞争企业不像韩国通常受制于闲散的工时终了，正倾尽全力进行技艺建设。不久前，好意思国《钞票》杂志刊文称，东谈主工智能芯片的领头羊——英伟达的职工“频频每周7天，责任到凌晨2点。”全国第一的代工（芯片交付坐褥）企业台湾TSMC的商量中心亦然全天24小时、每周7天运转。唯有韩国芯片产业套着“每周52小时”的桎梏。研发如何能终了时辰。这么要如安在芯片竞争中奏凯？

在设定工时上限、保护事迹者的同期，对研发东谈主员、高薪白领适用弹性工时是民众的大趋势。在好意思国，周薪越过684好意思元的高管、专职、蓄意机东谈主员，或者年收入越过10万7432好意思元的高年薪东谈主群不适用责任时辰终了。在日本，年薪越过1075万日元的研发东谈主员、顶端技艺工程师、金融分析师等之外，台湾也允许经劳资协商延迟责任时辰。唯有韩国实行闲散、一刀切的每周52小时责任制。

民众主要国度的竞争企业的中枢部门夜深、周末欺压地运行。而韩国，一到晚上商量所一派黯澹的景色已成浩繁。朝野、事迹界齐应当矜重念念考这个问题。

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